|
|
| KIEROWNIK ZESPOŁU ds. ORGANIZACJI, KADR I PŁAC - Ewa Laskowska
|
Do zakresu zadań należy w szczególności:
- przygotowywanie projektów regulaminów i zarządzeń dotyczących
organizacji pracy w Parku, regulaminów wynagradzania,
działalności socjalnej itd. Bieżąca ocena skuteczności przyjętych rozwiązań organizacyjnych Parku,
- prowadzenie dokumentacji współpracy Parku - porozumienia i umowy z uczelniami, umowy na temat
praktyk i stażów studenckich itd.
- prowadzenie ewidencji ruchu osobowego i akt osobowych pracowników Parku,
- realizacja polityki kadrowej, zatrudnianie pracowników zgodnie z tabelą zaszeregowań i kwalifikacjami,
- kompletowanie i składanie dokumentów w sprawach emerytalno-rentowych,
- przygotowywanie wniosków dotyczących nagród jubileuszowych,
- prowadzenie ewidencji w zakresie dyscypliny pracy oraz kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich,
- sporządzanie wymaganej ewidencji i sprawozdawczości z zakresu swoich zadań, przeprowadzanie
przeglądów i ocen kadrowych,
- prowadzenie całości spraw związanych z działalnością socjalną w Parku /kolonie, obozy,
wczasy, sanatoria, pomoc -emerytom itp./ i zgodne z planem wydatkowanie środków finansowych z ZFSS,
- przestrzeganie planowego wykorzystania urlopów wypoczynkowych,
- zapewnienie terminowego i prawidłowego sporządzania list wynagrodzeń, zasiłków
ubezpieczenia społecznego, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych oraz wypłat nagród z ZFN,
- zapewnienie terminowego i prawidłowego rozliczenia składek ZUS i FP od wynagrodzeń
i umów-zleceń od pracowników KPN (sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i przekazywanie
polecenia do kasy w celu dokonania przelewu),
- zapewnienie terminowego i prawidłowego rozliczenia zaliczek na podatek dochodowy
od wynagrodzeń i umów-zleceń pracowników KPN (sporządzanie PIT-ów, przekazywanie polecenia do kasy w celu dokonań i a prze lewu).
- prowadzenie współpracy międzynarodowej Parku poprzez: inicjowanie i projektowanie,
planowanie i sprawozdawczość, prowadzenie pełnej dokumentacji współpracy,
ewidencjonowanie wyjazdów i przyjazdów oraz kosztów współpracy, prowadzenie korespondencji
i obsługi wyjeżdżających za granicę pracowników KPN oraz gości Parku, koordynacja działań
stanowisk pracy Parku w zakresie współpracy międzynarodowej i integracji europejskiej, w
spółdziałanie zewnętrzne Parku z KZPN, MOS.ZNiL i innymi jednostkami władz i organizacjami w wyżej wymienionym zakresie.
| | |cofnij| |
|
