Home Praca
Praca
Wynik naboru na stanowisko Specjalisty ds. ochrony przyrody w Zespole ds. Strefy Ochronnej Parku i Współpracy z Samorządami PDF Drukuj Email
Wpisany przez Piotr Fidler   
poniedziałek, 22 października 2018 08:17

Wynik naboru na stanowisko Specjalisty ds. ochrony przyrody w Zespole ds. Strefy Ochronnej Parku i Współpracy z Samorządami

Na ogłoszenie w BIP KPN na adres Parku  w terminie do 05.10.2018 roku wpłynęło 12 ofert pracy. Na oferowane stanowisko zatrudniony zostanie;

mgr inż. Andrzej Pachowski

 
Wynik naboru na stanowisko Robotnik Gospodarczy PDF Drukuj Email
Wpisany przez Piotr Fidler   
poniedziałek, 22 października 2018 08:16

Wynik naboru na stanowisko Robotnik Gospodarczy

Na ogłoszenie w BIP KPN na adres Parku  w terminie do 14.09.2018 roku wpłynęły 4 oferty pracy.  Na stanowisko robotnika gospodarczego wybrany został
Pan  Przemysław  Zatorski

 
Wynik naboru na stanowisko Specjalisty ds. ochrony przyrody PDF Drukuj Email
Wpisany przez Piotr Fidler   
wtorek, 03 kwietnia 2018 11:15

Wynik naboru na stanowisko

Specjalisty ds. ochrony przyrody

w Zespole ds. Strefy Ochronnej Parku i Współpracy z Samorządami

Na ogłoszenie w BIP KPN na adres Parku  w terminie do 09.03.2018 roku wpłynęło 26 ofert pracy.

Na oferowane stanowisko  zatrudniony zostanie;  inż. Karol Kaszyński

 
Zasady naboru do pracy w KPN PDF Drukuj Email
Wpisany przez Piotr Fidler   
czwartek, 25 lutego 2016 12:33
Zatrudnianie odbywa się w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru w przypadku zaistnienia potrzeby zatrudnienia pracownika. Informacje o naborze i warunkach umieszczane są w BIP. Kandydat do pracy w Kampinoskim Parku Narodowym składa wymagane dokumenty zgodnie z ogłoszeniem. Na podstawie otrzymanych C.V. przeprowadzamy wstępną selekcję. Polega ona na sprawdzeniu czy wymogi formalne określone w ogłoszeniu są zgodne z informacjami zawartymi w złożonych dokumentach. Osoby, które przeszły pozytywnie wstępną selekcję zapraszamy do merytorycznego etapu naboru polegającego na rozmowie kwalifikacyjnej. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami celem wzajemnego poznania się i przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej sprawdzającej wiadomości kandydata, które mogą być przydatne na stanowisku, o które ubiega się kandydat.
Z przeprowadzonego postępowania sporządza się protokół. Wynik naboru ogłaszany jest w BIP.
Rozpatrzeniu podlegają tylko oferty złożone w ramach ogłoszonego naboru. Pozostałe, składane w innych terminach nie podlegają rozpatrywaniu.
Poprawiony: piątek, 26 lutego 2016 09:20